bliżej MAX
Nielimitowany dostęp do scenariuszy, filmów i piosenek – wszystko w jednym miejscu! BLIŻEJ MAX to wygodny i korzystny abonament, który łączy wszystkie nasze usługi. Subskrybując, zyskujesz dodatkowo:
- gotowe plany miesięczne i tygodniowe,
- atrakcyjne zestawy pomocy dydaktycznych,
- 10 pobrań, które możesz wykorzystać na dowolne materiały ze strony blizejprzedszkola.pl.
nr 06.297/2026 - materiały na wrzesień Maj 2026
nr 05.296/2026 - materiały na czerwiec Kwiecień 2026
nr 04.295/2026 - materiały na maj Marzec 2026
nr 03.294/2026 - materiały na kwiecień Luty 2026
nr 02.293/2026 - materiały na marzec Styczeń 2026
nr 01.292/2026 - materiały na luty Grudzień 2025
nr 12.291/2025 - materiały na styczeń Listopad 2025
nr 11.290/2025 - materiały na grudzień Październik 2025
nr 10.289/2025 - materiały na listopad Wrzesień 2025
nr 09.288/2025 - materiały na październik Lipiec-sierpień 2025
nr 07-08.286-287/2025 - materiały na cały rok Czerwiec 2025
nr 06.285/2025 - materiały na wrzesień
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty
Nowo zatrudniony nauczyciel uzyskuje stopień awansu zawodowego nauczyciela stażysty wraz z dniem nawiązania stosunku pracy w przedszkolu (Karta Nauczyciela art. 9d ust. 1). Nauczyciel rozpoczyna swoją dziewięciomiesięczną ścieżkę awansu zawodowego, jeżeli jest zatrudniony w co najmniej połowie wymia... więcej
Ten plik można kupić za pomocą przelewu (11.99 PLN brutto) lub za pomocą pobrań dołączanych do miesięcznika BLIŻEJ PRZEDSZKOLA lub usługi bliżej MAX. Pomoce dydaktyczne 1
Pobierz pomoce dydaktyczne wykorzystane w tym scenariuszu. Pliki umieszczone są do osobnego pobrania
Pomoce dydaktyczne do scenariusza są dostępne do zakupu/pobrania w osobnych plikach. Przejdź do pomocy dydaktycznych
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty to niezbędna pomoc dla każdego nowego nauczyciela, który pragnie skutecznie rozpocząć swoją karierę w edukacji przedszkolnej. Ten materiał PDF dostarcza praktycznych wskazówek i informacji, które ułatwią Ci zrozumienie procesu awansu zawodowego oraz planowania własnego rozwoju.
Czym jest materiał?
Przedstawiony plan rozwoju zawodowego to szczegółowy dokument, który pomoże nauczycielom stażystom w zorganizowaniu i realizacji ich ścieżki zawodowej. Zawiera informacje o wymaganiach prawnych, zadaniach do wykonania oraz sposobach dokumentowania postępów.
Co zawiera plan?
- Wskazówki dotyczące współpracy z opiekunem stażu.
- Informacje o czasie trwania stażu i zasadach jego realizacji.
- Przykłady zadań do wykonania oraz dokumentacji, którą należy prowadzić.
- Podstawy prawne dotyczące awansu zawodowego nauczycieli.
Dla kogo jest przeznaczony?
Materiał ten jest skierowany do nauczycieli stażystów, którzy rozpoczynają swoją przygodę z edukacją przedszkolną. Będzie również przydatny dla opiekunów stażu oraz dyrektorów przedszkoli, którzy chcą wspierać nowych nauczycieli w ich rozwoju.
Jak można go wykorzystać w praktyce?
Plan rozwoju zawodowego możesz wykorzystać jako bazę do opracowania własnych działań edukacyjnych. Dzięki niemu:
- Świadomie zaplanujesz swoje cele i zadania.
- Uzyskasz pomoc w dokumentowaniu postępów i refleksji nad własną pracą.
- Wzmocnisz swoją współpracę z opiekunem stażu oraz innymi nauczycielami.
Jakie korzyści daje materiał?
Sięgając po ten materiał PDF, zyskujesz:
- Przejrzystość w procesie awansu zawodowego.
- Wsparcie w adaptacji do roli nauczyciela.
- Praktyczne narzędzia do efektywnego planowania rozwoju.
Nie zwlekaj! Skorzystaj z planu rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty i rozpocznij swoją przygodę w edukacji z pełną świadomością i przygotowaniem.
Nowo zatrudniony nauczyciel uzyskuje stopień awansu zawodowego nauczyciela stażysty wraz z dniem nawiązania stosunku pracy w przedszkolu (Karta Nauczyciela art. 9d ust. 1). Nauczyciel rozpoczyna swoją dziewięciomiesięczną ścieżkę awansu zawodowego, jeżeli jest zatrudniony w co najmniej połowie wymiaru etatu, na stanowisku zgodnym z wymaganiami kwalifikacyjnymi (KN art. 3 ust. 3). Ponadto, aby nauczyciel uzyskał stopień stażysty, zatrudnienie musi nastąpić nie później niż w terminie 14 dni od rozpoczęcia zajęć dydaktycznych (KN art. 9d pkt 1). Jeżeli stosunek pracy nawiązano po tym terminie, nie można rozpocząć awansu zawodowego do końca danego roku szkolnego (KN art. 9d pkt 2).
