Kategorie
Polecane
bliżej MAX
Nielimitowany dostęp do scenariuszy, filmów i piosenek – wszystko w jednym miejscu! BLIŻEJ MAX to wygodny i korzystny abonament, który łączy wszystkie nasze usługi. Subskrybując, zyskujesz dodatkowo:
- gotowe plany miesięczne i tygodniowe,
- atrakcyjne zestawy pomocy dydaktycznych,
- 10 pobrań, które możesz wykorzystać na dowolne materiały ze strony blizejprzedszkola.pl.
Numery
Grudzień 2025
nr 12.291/2025 - materiały na styczeń Listopad 2025
nr 11.290/2025 - materiały na grudzień Październik 2025
nr 10.289/2025 - materiały na listopad Wrzesień 2025
nr 09.288/2025 - materiały na październik Lipiec-sierpień 2025
nr 07-08.286-287/2025 - materiały na cały rok Czerwiec 2025
nr 06.285/2025 - materiały na wrzesień Maj 2025
nr 05.284/2025 - materiały na czerwiec Kwiecień 2025
nr 04.283/2025 - materiały na maj Marzec 2025
nr 03.282/2025 - materiały na kwiecień Luty 2025
nr 02.281/2025 - materiały na marzec Styczeń 2025
nr 01.280/2025 - materiały na luty Grudzień 2024
nr 12.279/2024 - materiały na styczeń
nr 12.291/2025 - materiały na styczeń Listopad 2025
nr 11.290/2025 - materiały na grudzień Październik 2025
nr 10.289/2025 - materiały na listopad Wrzesień 2025
nr 09.288/2025 - materiały na październik Lipiec-sierpień 2025
nr 07-08.286-287/2025 - materiały na cały rok Czerwiec 2025
nr 06.285/2025 - materiały na wrzesień Maj 2025
nr 05.284/2025 - materiały na czerwiec Kwiecień 2025
nr 04.283/2025 - materiały na maj Marzec 2025
nr 03.282/2025 - materiały na kwiecień Luty 2025
nr 02.281/2025 - materiały na marzec Styczeń 2025
nr 01.280/2025 - materiały na luty Grudzień 2024
nr 12.279/2024 - materiały na styczeń
Zobacz również
Kartka z kalendarza
Wiemy jak cenny jest Twój czas, dlatego co miesiąc otrzymujesz od nas komplet gotowych materiałów, które pomogą Ci przygotowywać się do zajęć – szybko, łatwo i przyjemnie!
informacje o pliku
Typ:
pdf
Wielkość: 1528.89 kb
Stron: 6
Id: 8634
Wielkość: 1528.89 kb
Stron: 6
Id: 8634
Czas pracy nauczyciela przedszkola
Dariusz Skrzyński
Grudzień 2019
"(...) Karta Nauczyciela stanowi, że ilekroć ustawa dotyczy nauczycieli, należy przez to rozumieć także nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu. Zatem wszystkie regulacje dotyczące czasu pracy nauczy- cieli, z wyjątkiem obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, są tożsame w odniesieniu ... więcej
Pobierz
Ten plik można kupić za pomocą przelewu (11.99 PLN brutto) lub za pomocą pobrań dołączanych do miesięcznika BLIŻEJ PRZEDSZKOLA lub usługi bliżej MAX. Otwórz w kiosku
Uzyskaj dostęp do tego pliku oraz do ponad 2000 innych scenariuszy i artykułów dostępnych w naszym kiosku.
"(...) Karta Nauczyciela stanowi, że ilekroć ustawa dotyczy nauczycieli, należy przez to rozumieć także nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu. Zatem wszystkie regulacje dotyczące czasu pracy nauczy- cieli, z wyjątkiem obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, są tożsame w odniesieniu ... więcej
Ten plik można kupić za pomocą przelewu (11.99 PLN brutto) lub za pomocą pobrań dołączanych do miesięcznika BLIŻEJ PRZEDSZKOLA lub usługi bliżej MAX. Otwórz w kiosku
Uzyskaj dostęp do tego pliku oraz do ponad 2000 innych scenariuszy i artykułów dostępnych w naszym kiosku.
"(...) Karta Nauczyciela stanowi, że ilekroć ustawa dotyczy nauczycieli, należy przez to rozumieć także nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu. Zatem wszystkie regulacje dotyczące czasu pracy nauczy- cieli, z wyjątkiem obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, są tożsame w odniesieniu do wszystkich nauczycieli, niezależnie od typu placówki oświatowej, w której są oni zatrudnieni. Dotyczy to również nauczycieli, którzy są zatrudnieni w samorządowych przedszkolach publicznych. Tylko wobec takich placówek mają zastosowanie przepisy pragmatyki nauczycielskiej dotyczące czasu pracy.
Czas pracy nauczycieli, czyli czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, uregulowany został w treści pragmatyki nauczycielskiej w sposób całościowy i wyczerpujący. Stanowi on komplementarne rozwiązanie o wyjątkowym charakterze, odchodzącym od rozwiązań przyjętych w Kodeksie pracy (np. od dobowej normy czasu pracy, sposobu wyliczania czasu pracy czy przyjętych okresów rozliczeniowych). (...)"
