Nowoczesne narzędzia wykorzystywane w edukacji dzieci w wieku żłobkowym i przedszkolnym

rok temu

8 min czytania

Polecamy

Nowoczesne narzędzia wykorzystywane w edukacji dzieci w wieku żłobkowym i przedszkolnym

“Naszą misją jest wychowywanie dzieci tak, aby w przyszłości jak najlepiej radziły sobie w nieustannie zmieniającym się świecie”.

KIDS&Co. walczy ze stereotypowym podejściem do zawodu nauczyciela przedszkolnego i swoją polityką udowania, że zawód ten może być doceniany i dostarczający ciągłego poczucia rozwoju i satysfakcji. W jaki sposób? Poznajmy kilka faktów.

Aby przekazywać wiedzę, należy mieć przestrzeń do jej zdobywania.

Badania pokazują, że nauczyciele przedszkolni cenią w swoim zawodzie możliwość wpływania na edukację i rozwój dzieci. Zauważają jednocześnie, jak codzienna praca umożliwia im rozwój i poszerzanie własnych kompetencji, co sprawia, że powstają dwie uzupełniające się wzajemnie misje: samorozwojowa i edukacyjna. Aby w pełni móc realizować te dwa cele, dyrektorzy placówek KIDS&Co. zapewniają nowoczesną przestrzeń do rozwoju dla dzieci i nieograniczoną możliwość do poszerzania kompetencji dla personelu. W tym celu placówki dysponują pomocami dydaktycznymi, dedykowanymi procedurami umożliwiającymi efektywną pracę oraz przede wszystkim szeregiem profesjonalnych szkoleń i warsztatów. W odpowiedzi na potrzeby samodoskonalenia oraz ciągłego uzupełniania zdobytej już wiedzy prowadzimy szereg warsztatów, webinarów i szkoleń dla naszych nauczycieli w ramach akredytowanego Niepublicznego Centrum Doskonalenia Nauczycieli “EDU&DEVELOPMENT”. Całkowicie nieodpłatne szkolenia podejmują tematykę, która nie tylko pozwala nauczycielom efektywniej pracować, ale też często dotyczy aktualnie interesujących ich zagadnień z zakresu metodyki, jak i psychologii rozwojowej.

Wiedza ta sama, sposób jej przekazywania całkiem nowy!

W KIDS&Co. zauważamy, że proces przekazywania wiedzy i wspierania rozwoju maluchów ulega ciągłym zmianom. Urozmaicenia, jak się okazuje potrzebują zarówno nauczyciele jak i dzieci. Dla pracowników jest to szansa eksperymentowania z nowoczesnymi narzędziami pracy oraz zdobywania nowych umiejętności edukacyjnych. Wprowadzanie nowoczesnych narzędzi do edukacji dzieci jest też odpowiedzią na ich bieżące potrzeby. Fakt, że obecne młode pokolenie rodzi się i dorasta w świecie z nieograniczonym dostępem do internetu i urządzeń ekranowych sprawia, że też sposób interakcji z nimi i rozumienia ich potrzeb ulega ciągłej modyfikacji. Obecnie pojawia się coraz więcej doniesień o trudnościach z koncentracją uwagi wśród dzieci.

Dostęp do nowoczesnych narzędzi – Robot EMYS

Oferujemy naszym pracownikom dostęp do różnorodnych narzędzi pracy, takich jak interaktywne tablice i maty sprzyjające nauce dwujęzyczności czy ozoboty do kodowania. Nauczyciele i dzieci mają do dyspozycji również nowoczesne roboty EMYS, które wspierają najmłodszych podczas nauki języka angielskiego. Robot EMYS to narzędzie edukacyjne, które w KIDS&Co. pełni rolę interaktywnego nauczyciela i towarzysza zabaw dla dzieci. EMYS jest zaprojektowany tak, aby wspierać rozwój językowy, społeczny i emocjonalny dzieci poprzez interaktywne i angażujące doświadczenia w języku angielskim! EMYS mówi głosem dziecka z brytyjskim akcentem. Instruuje, zachęca do zabawy, chwali — mówi konkretnymi zwrotami i pełnymi konstrukcjami. Dzięki temu dziecko jest osadzone w języku, nie tylko podczas nauki. W celu nauki języka wraz ze specjalistami i metodykami został stworzony system nauki zgodny z tym, w jakich okolicznościach dziecko przebywa i z jakimi sytuacjami się spotyka. Na przykład w zestawie tematycznym „At the Vet” dziecko uczy się słów związanych ze zwierzętami, z wizytą u weterynarza. Zestawy zbudowane są z kilkunastu aktywności, które pozwalają dziecku przyswoić słówka od najprostszego po pełną konstrukcję gramatyczną.A to wszystko odbywa się poprzez zabawę w grupie, indywidualne gry, piosenki, czy bajki. EMYS uczy też empatii, nie tylko ze względu na swoją emocjonalność i chęć bycia w relacji z dzieckiem, ale też dlatego, że uczy opieki nad nim.

Dostęp do nowoczesnych narzędzi - Tablice Interaktywne

Kolejnym wspierającym narzędziem są tablice interaktywne – znane i lubiane przez dzieci i nauczycieli narzędzie do łączenia nauki i zabawy. Tablic interaktywnych używamy do nauki liter, liczb, umiejętności czytania w postaci odtwarzania interaktywnych książek, ćwiczeń fonetycznych, ale również kształtowania umiejętności matematycznych, przyrodniczych, społecznych, artystycznych, a nawet ruchowych u dzieci!

Innowacyjne podejście do nauczenia

W stosowanych metodach nauczania nie ograniczamy się do jednego schematu. Stosujemy elementy planu daltońskiego, metodę projektów, szukamy nowych inspiracji w neuropedagogice. W KIDS&Co. korzystamy również z opracowanej na Uniwersytecie Łódzkim koncepcji Skutecznego Zdziwienia. Jest to oryginalne i unikatowe w skali kraju rozwiązanie nauki czytania i pisania. W metodzie tej rozpoczynamy od zdziwienia, które jest początkiem poznawania. Uaktywniamy zmysły, emocje, przeżycia i doświadczenia. Dzieci konstruują wiedzę o świecie dźwięków i liter jakby mimochodem, przy okazji „skutecznego zdziwienia”, dzięki zaprojektowanym materiałom wdrożeniowym (przewodniki, artystyczna książka obrazkowa, wizualizacje graficzne, teksty literackie, klocki konstrukcyjne, fonty liter konturowych, zestaw gier „Dźwiękoznaki — literaki”). Ponadto w KIDS&Co. metoda ta jest kompatybilna z prowadzoną metodą nauki czytania po angielsku — Jolly Phonics. Wieloletnia obserwacja procesów poznawczych u dzieci zachęciła nas do praktykowania fonetycznej nauki czytania, która jest najbliższa dzieciom i przynosi szybko oczekiwanie rezultaty, a dzieciom daje poczucie sukcesu. Dodatkowym atutem jest niewątpliwie nieoceniona możliwość szkolenia się naszej kadry bezpośrednio u autorek metody.

Profilaktyka przed wypaleniem zawodowym

Jednym z kluczowych czynników chroniących przed wypaleniem zawodowym jest poczucie własnej skuteczności i sprawczości. Z tego względu dbamy o to, aby nauczyciele przedszkolni odczuwali sens wykonywanej pracy i jednocześnie doświadczali zaangażowania i ciekawości ze strony dzieci. W tym właśnie pomagają nam między innymi wyżej omówione rozwiązania. Nauczyciele mają możliwość awansów wewnętrznych, pełnią znaczące role w naszej organizacji. Ważne są dla nas także ich opinie i uwagi, które wpływają na poprawę i doskonalenie jakości naszej pracy.

Dbamy o dobrostan kadry organizując webinary z psychologami, podczas których nauczyciele mogą dokonywać analizy własnych emocji i stanów oraz poznać metody niwelowania stresu czy napięć związanych z odpowiedzialnością towarzyszącą wykonywanemu zawodowi.

Czy może być lepiej?

Oczywiście! Jesteśmy świadomi ciągłego rozwoju dzieci, jak i personelu. Wiemy, że nieustannie zmieniają się też nasze potrzeby, oczekiwania czy preferencje! Dlatego dbamy o ciągły kontakt z personelem, rodzicami, dziećmi i na bieżąco omawiamy pojawiające się u nich potrzeby. Jesteśmy również otwarci na inicjatywy własne pracowników i wszelkie przedstawiane ich pomysły. Wierzymy, że nowoczesna placówka to efekt współpracy całego personelu.

Pojęcie nowoczesności w ujęciu placówki żłobkowej i przedszkolnej

Nowoczesny oznacza z definicji właściwy nowym czasom. Taka w naszym poczuciu powinna być placówka w odbiorze dzieci, rodziców oraz całego personelu - adekwatna do rozwijającego się świata, pojawiających się możliwości, ale również utrudnień w postaci pogłębiających się trudności z koncentracją u dzieci, rywalizacji o uwagę, ale też narracji społecznej, przez którą wiele nauczycieli przedszkolnych czuje się niedocenionych. Naszym nadrzędnym celem jest tworzenie przestrzeni, która zabezpiecza w odpowiednie zasoby do rozwoju i czerpania jak największej satysfakcji i spełnienia z wykonywanej pracy. I jak podkreślają nasi pracownicy w badaniach - dotychczas udaje się nam ten efekt uzyskać. Dziękujemy, że jesteście z nami!

Wyniki przeprowadzonych wewnętrznie badań ankietowych zadowolenia zespołu pracowników KIDS&Co.

Z przeprowadzonych wewnętrznie badań ankietowych zadowolenia naszego zespołu pracowników KIDS&Co., uzyskaliśmy cenne informacje, które wskazały m.in. na poczucie docenienia, które kadra nauczycielska odczuwa zarówno ze strony pracodawcy, jak i rodziców wybierających nasze placówki. Ponad 90 proc. zatrudnionych u nas osób poleciłoby pracę swoim bliskim, co jest dla nas bardzo ważnym wyróżnieniem i jednocześnie motywacją do tego, by stale pracować nad zmianą postrzegania tego zawodu i uświadamiania o jego roli w naszym społeczeństwie — mówi Joanna Kwaśkiewicz, dyrektorka zarządzająca siecią KIDS&Co.

Wykonujemy najważniejszy zawód świata i jesteśmy z tego dumni! Skontaktuj się z nami i dołącz do naszej społeczności!