bliżej MAX
Nielimitowany dostęp do scenariuszy, filmów i piosenek – wszystko w jednym miejscu! BLIŻEJ MAX to wygodny i korzystny abonament, który łączy wszystkie nasze usługi. Subskrybując, zyskujesz dodatkowo:
- gotowe plany miesięczne i tygodniowe,
- atrakcyjne zestawy pomocy dydaktycznych,
- 10 pobrań, które możesz wykorzystać na dowolne materiały ze strony blizejprzedszkola.pl.
nr 06.297/2026 - materiały na wrzesień Maj 2026
nr 05.296/2026 - materiały na czerwiec Kwiecień 2026
nr 04.295/2026 - materiały na maj Marzec 2026
nr 03.294/2026 - materiały na kwiecień Luty 2026
nr 02.293/2026 - materiały na marzec Styczeń 2026
nr 01.292/2026 - materiały na luty Grudzień 2025
nr 12.291/2025 - materiały na styczeń Listopad 2025
nr 11.290/2025 - materiały na grudzień Październik 2025
nr 10.289/2025 - materiały na listopad Wrzesień 2025
nr 09.288/2025 - materiały na październik Lipiec-sierpień 2025
nr 07-08.286-287/2025 - materiały na cały rok Czerwiec 2025
nr 06.285/2025 - materiały na wrzesień
Zmiany w awansie zawodowym po 1 września 2018 r.
"(...) O rok wydłużony zostanie okres stażu wymagany do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Staż będzie trwał rok i dziewięć miesięcy zamiast dotychczasowych dziewięciu miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela). Ta zmiana pociągnęła za sobą konieczność modyfikacji art. 10 ust. 2 i ... więcej
Ten plik można kupić za pomocą przelewu (11.99 PLN brutto) lub za pomocą pobrań dołączanych do miesięcznika BLIŻEJ PRZEDSZKOLA lub usługi bliżej MAX.
Przedstawiamy materiał, który jest nieocenionym źródłem informacji dla nauczycieli i dyrektorów przedszkoli oraz szkół. Plik PDF zatytułowany „Zmiany w awansie zawodowym po 1 września 2018 r.” dostarcza szczegółowych informacji na temat nowelizacji Karty Nauczyciela, które mają kluczowe znaczenie dla procesu awansu zawodowego nauczycieli.
Czym jest ten materiał?
To profesjonalny dokument, który szczegółowo omawia zmiany w przepisach dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, które weszły w życie 1 września 2018 roku. Zawiera praktyczne informacje na temat wydłużenia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego oraz całej ścieżki awansu zawodowego.
Co zawiera dokument?
- Wydłużenie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego.
- Zmiany w zasadach awansu zawodowego, w tym nowe okresy karencji.
- Wprowadzenie egzaminu zamiast rozmowy kwalifikacyjnej dla nauczycieli stażystów.
- Informacje o możliwości doliczenia do stażu okresu pracy po przywróceniu do pracy wyrokiem sądu.
- Zniesienie wymogu zatrudnienia na co najmniej ½ etatu przy awansie.
Dla kogo jest przeznaczony?
Materiał jest skierowany do nauczycieli, dyrektorów przedszkoli oraz wszystkich osób związanych z edukacją, które pragną być na bieżąco z najnowszymi przepisami dotyczącymi awansu zawodowego. Dzięki temu dokumentowi, nauczyciele mogą lepiej zrozumieć nowe regulacje i dostosować swoje plany zawodowe.
Jak można go wykorzystać w praktyce?
Dokument może być wykorzystywany jako materiał szkoleniowy podczas spotkań dla kadry pedagogicznej, a także jako pomoc w planowaniu kariery zawodowej nauczycieli. Zawarte w nim informacje mogą być także pomocne w tworzeniu wewnętrznych regulaminów dotyczących awansu w placówkach oświatowych.
Jakie daje korzyści nauczycielowi i dzieciom?
Znajomość nowych przepisów pozwala nauczycielom na lepsze planowanie swojej kariery oraz dostosowanie się do wymagań stawianych przez system edukacji. Dla dzieci oznacza to lepszą jakość nauczania, ponieważ nauczyciele będą bardziej świadomi swoich możliwości rozwoju zawodowego.
Dlaczego warto po niego sięgnąć?
Sięgając po ten materiał, zyskujesz dostęp do rzetelnych informacji, które pomogą Ci zrozumieć zmiany w systemie awansu zawodowego, co jest kluczowe dla każdego nauczyciela. Nie pozwól, aby zmiany Cię zaskoczyły – bądź na bieżąco z przepisami i wykorzystaj tę wiedzę w swojej praktyce zawodowej!
"(...) O rok wydłużony zostanie okres stażu wymagany do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Staż będzie trwał rok i dziewięć miesięcy zamiast dotychczasowych dziewięciu miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela). Ta zmiana pociągnęła za sobą konieczność modyfikacji art. 10 ust. 2 i 3 Karty Nauczyciela, określającego zasady zatrudniania osób (również nieposiadających przygotowania pedagogicznego) rozpoczynających pracę w publicznym przedszkolu, szkole i placówce oświatowej. Dotychczas zatrudniało się ich na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmujący okres jednego roku szkolnego w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego. Okres ten został wydłużony do dwóch lat szkolnych. (...)"
