Idealny prezent na Dzień Nauczyciela - kalendarze -30% taniej!

Akademia Edukacji

Szkolenia na najwyższym poziomie. Rozwijaj się wygodnie online lub stacjonarnie.

Zobacz szkolenia
Akredytacja
Akademia Edukacji jest Niepubliczną Placówką Doskonalenia Nauczycieli. 25 czerwca 2024 r. uzyskała przedłużenie akredytacji Małopolskiego Kuratora Oświaty otrzymanej dnia 31 lipca 2019 r. Nr decyzji: NP.5470.4.2024.MD
bliżej MAX – abonament

bliżej MAX

Nielimitowany dostęp do scenariuszy, filmów i piosenek – wszystko w jednym miejscu! BLIŻEJ MAX to wygodny i korzystny abonament, który łączy wszystkie nasze usługi. Subskrybując, zyskujesz dodatkowo:

  • gotowe plany miesięczne i tygodniowe,
  • atrakcyjne zestawy pomocy dydaktycznych,
  • 10 pobrań, które możesz wykorzystać na dowolne materiały ze strony blizejprzedszkola.pl.

Zaświadczenie o niekaralności również w przedszkolu niepublicznym

Dariusz Skrzyński   Grudzień 2016

"Dotychczas bez względu na wymiar zatrudnienia w przedszkolach niepublicznych należało stosować tylko regulacje dotyczące wydawania legitymacji (art. 11a Karty Nauczyciela) oraz ochrony nauczycieli (art. 63 Karty Nauczyciela). Od 1 września 2016 r. katalog ten został uzupełniony o kolejne regulacje... więcej
Pobierz
Ten plik można kupić za pomocą przelewu (11.99 PLN brutto) lub za pomocą pobrań dołączanych do miesięcznika BLIŻEJ PRZEDSZKOLA lub usługi bliżej MAX.
Pomoce dydaktyczne 1
Pobierz pomoce dydaktyczne wykorzystane w tym scenariuszu. Pliki umieszczone są do osobnego pobrania

Pomoce dydaktyczne do scenariusza są dostępne do zakupu/pobrania w osobnych plikach. Przejdź do pomocy dydaktycznych

Zaświadczenie o niekaralności to kluczowy dokument dla nauczycieli pracujących w przedszkolach niepublicznych. Nasz materiał dostarcza niezbędnych informacji na temat wymogów związanych z zatrudnieniem nauczycieli w takich placówkach, co jest niezwykle istotne dla dyrektorów i kadry zarządzającej.

Czym jest zaświadczenie o niekaralności?

Zaświadczenie o niekaralności jest dokumentem potwierdzającym, że nauczyciel nie był skazany za przestępstwa umyślne oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. Wymóg ten dotyczy również nauczycieli w przedszkolach niepublicznych, co zapewnia bezpieczeństwo i wysokie standardy w edukacji przedszkolnej.

Co zawiera nasz materiał?

  • Wymogi dotyczące niekaralności dla nauczycieli w przedszkolach niepublicznych.
  • Przepisy Karty Nauczyciela związane z wygaśnięciem stosunku pracy.
  • Informacje o obowiązkach dyrektora w zakresie weryfikacji niekaralności nauczycieli.
  • Przykłady sytuacji, w których zaświadczenie o niekaralności jest wymagane.

Dla kogo jest przeznaczone?

Materiał jest skierowany do dyrektorów przedszkoli niepublicznych, nauczycieli oraz osób odpowiedzialnych za zatrudnienie w placówkach edukacyjnych. Dzięki niemu można lepiej zrozumieć przepisy dotyczące zatrudniania nauczycieli oraz ich obowiązki związane z niekaralnością.

Jak można go wykorzystać w praktyce?

Dokument można wykorzystać jako źródło informacji podczas rekrutacji nauczycieli, co pomoże w zapewnieniu, że zatrudniani pracownicy spełniają wszystkie wymagania prawne. Dodatkowo, dyrektorzy przedszkoli mogą korzystać z tego materiału jako wskazówki w przypadku wątpliwości dotyczących zatrudnienia nauczycieli.

Korzyści dla nauczycieli i dyrektorów

Posiadanie zaświadczenia o niekaralności to gwarancja, że nauczyciel jest odpowiednią osobą do pracy z dziećmi. Dla dyrektorów, znajomość przepisów dotyczących niekaralności minimalizuje ryzyko związane z zatrudnieniem niewłaściwych kandydatów, co przekłada się na bezpieczeństwo dzieci oraz reputację placówki.

Sięgnij po nasz materiał i zadbaj o bezpieczeństwo oraz jakość edukacji w swoim przedszkolu!

"Dotychczas bez względu na wymiar zatrudnienia w przedszkolach niepublicznych należało stosować tylko regulacje dotyczące wydawania legitymacji (art. 11a Karty Nauczyciela) oraz ochrony nauczycieli (art. 63 Karty Nauczyciela). Od 1 września 2016 r. katalog ten został uzupełniony o kolejne regulacje, a najważniejsze znaczenie praktyczne ma objęcie nauczycieli przedszkoli niepublicznych przepisami dotyczącymi wygaśnięcia stosunku pracy (art. 26 Karty Nauczyciela) i odpowiedzialności dyscyplinarnej (art. 75-85z Karty Nauczyciela). (...) Jeżeli okaże się, że nauczyciel został zatrudniony mimo skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, wówczas jego stosunek pracy ulega wygaśnięciu z mocy prawa, a dyrektor może narazić się na konsekwencje."

Więcej z działu

Problemy nauczycieli

Więcej z tego numeru

Grudzień 2016

Teraz popularne

zobacz więcej

Ostatnio pobierane

Pomoce

Pliki umieszczone są do osobnego pobrania

Newsletter

Raz w tygodniu to, co naprawdę przyda się w grupie

Nowe materiały, terminy szkoleń i pomysły na zajęcia.

Zapisz się →