Kartka z kalendarza
Wiemy jak cenny jest Twój czas, dlatego co miesiąc otrzymujesz od nas komplet gotowych materiałów, które pomogą Ci przygotowywać się do zajęć – szybko, łatwo i przyjemnie!
nr 3.270/2024 - materiały na kwiecień Luty 2024
nr 2.269/2024 - materiały na marzec Styczeń 2024
nr 01.268/2024 - materiały na luty Grudzień 2023
nr 12.267/2023 - materiały na styczeń Listopad 2023
nr 11.266/2023 - materiały na grudzień Październik 2023
nr 10.265/2023 - materiały na listopad Wrzesień 2023
nr 09.264/2023 - materiały na październik Lipiec-sierpień 2023
nr 07-08.262-263/2023 - materiały na cały rok Czerwiec 2023
nr 06.261/2023 - materiały na wrzesień Maj 2023
nr 05.260/2023 - materiały na czerwiec Kwiecień 2023
nr 04.259/2023 - materiały na maj Marzec 2023
nr 03.258/2023 - materiały na kwiecień
Kiosk
Uzyskaj dostęp do ponad 2000 scenariuszy i artykułów dostępnych w naszym kiosku. Już od 18 zł miesięcznie.
Wielkość: 671.83 kb
Stron: 3
Id: 18
Stażysta - szansa na rozwój czy uciążliwy balast?
(…) Aby odpowiedzieć na pytanie: kim dla przedszkola są stażyści – młodzi nauczyciele, dopiero rozpoczynający pracę, trzeba się przyjrzeć najpierw samemu stażyście. Każdy kandydat starający się o pracę wie, że podstawą sukcesu jest determinacja oraz maksymalnie dobre przygotowanie się d... więcej
Ten plik można pobrać za pomocą przelewu (2.99 PLN brutto) lub za pomocą pobrań dołączanych do miesięcznika BLIŻEJ PRZEDSZKOLA. Pomoce dydaktyczne 1
Pobierz pomoce dydaktyczne wykorzystane w tym scenariuszu. Pliki umieszczone są do osobnego pobrania
Ostatnio pobierane
(…) Aby odpowiedzieć na pytanie: kim dla przedszkola są stażyści – młodzi nauczyciele, dopiero rozpoczynający pracę, trzeba się przyjrzeć najpierw samemu stażyście. Każdy kandydat starający się o pracę wie, że podstawą sukcesu jest determinacja oraz maksymalnie dobre przygotowanie się do rozmowy. Komplet dokumentów, nienaganne maniery, strój, ogólna orientacja w działalności placówki, w której chcielibyśmy być zatrudnieni, pozytywne nastawienie, otwartość i sprecyzowanie planów zawodowych to istotne elementy, które pozwolą w czasie rozmowy wyzwolić rodzaj pozytywnej energii i zainteresowanie dyrektora przedszkola przedstawioną kandydaturą.
Autorka w swoim tekście opisała pierwsze kroki nauczyciela na ścieżce awansu zawodowego – od rozmowy kwalifikacyjnej w przedszkolu, po dokonanie oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty – także z perspektywy dyrektora i opiekuna stażu.