Dress code – czyli moda służbowa a autoprezentacja (niezbędnik menadżera)
Monika Urbańska
Grudzień 2011
Stare polskie przysłowie mówi: nie szata zdobi człowieka... Rynek pracy rządzi się jednak swoimi prawami. Bez wątpienia ważne jest to, jak zaprezentujemy się pracodawcy, zarówno temu potencjalnemu, jak i obecnemu. Nasza autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej, biznesowej bardzo... więcej
Monika Urbańska
Absolwentka psychologii Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej oraz podyplomowych pedagogicznych studiów kwalifikacyjnych UMCS w Lublinie. Prowadzi warsztaty psychologiczne m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji i wystąpień publicznych, zarządzania czasem, budowania zespołu a zawodowo związana także z public relations.
zobacz wszystkie artykuły
zobacz wszystkie artykuły
Stare polskie przysłowie mówi: nie szata zdobi człowieka... Rynek pracy rządzi się jednak swoimi prawami. Bez wątpienia ważne jest to, jak zaprezentujemy się pracodawcy, zarówno temu potencjalnemu, jak i obecnemu. Nasza autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej, biznesowej bardzo... więcej
Stare polskie przysłowie mówi: nie szata zdobi człowieka... Rynek pracy rządzi się jednak swoimi prawami. Bez wątpienia ważne jest to, jak zaprezentujemy się pracodawcy, zarówno temu potencjalnemu, jak i obecnemu. Nasza autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej, biznesowej bardzo mocno wpływa na wyobrażenia i opinię o naszej osobie. To ubiór bowiem w dużej mierze decyduje o tym, jak będziemy postrzegani przez przełożonego, partnerów biznesowych i współpracowników.
Z treści artykułu dowiemy się, czym jest dress code i jak wpływa na budowanie naszgo wizerunku, a także zapoznamy się z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tego, co w jego ramach wolno, a czego nie wolno próbować.
